Ngày nay để chạy theo xu thế phát triển chung của thế giới, đòi hỏi các công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam cần phải tìm được nguồn nhân lực chất lượng cao. Chính vì vậy mà việc mời, bảo lãnh các chuyên gia hàng đầu đến làm việc là một giải pháp được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Tuy nhiên theo quy định của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội, các chuyên gia người nước ngoài muốn làm việc lâu dài tại Việt Nam (trên 03 tháng) thì cần phải xin giấy phép lao động. Do đó bài viết này chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn các điểm cần lưu ý khi xin cấp giấy phép lao động cho chuyên gia người nước ngoài.
Điều kiện cấp giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
- Là chuyên gia có văn bản chứng minh là chuyên gia. hoặc có bằng đại học và kinh nghiệm làm việc ít nhất là 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc tại Việt Nam.
- Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự. theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
- Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho chuyên gia người nước ngoài bao gồm:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội.
- Giấy chứng nhận sức khoẻ hoặc giấy khám sức khoẻ do cơ quan tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày ký kết luận sức khoẻ đến ngày nộp hồ sơ.
- Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp.
- Văn bản chứng minh là chuyên gia là một trong số các giấy tờ sau:
- Văn bản xác nhận là chuyên gia của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài bao gồm: tên cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp xác nhận; thông tin về chuyên gia: họ và tên, ngày tháng năm sinh, quốc tịch và ngành nghề của chuyên gia phù hợp với vị trí công việc dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam.
- Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam.
- 02 ảnh màu 04cm x 06cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.
- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài (tùy từng trường hợp theo quy định: Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ, hợp đồng lao động, công văn chấp thuận sử dụng lao động…)
Chú ý:
- Tài liệu, hồ sơ bằng tiếng nước ngoài phải dịch ra tiếng Việt.
- Phiếu lý lịch tư pháp, giấy chứng nhận sức khỏe, giấy xác nhận kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác nhận, văn bản chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật (bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ) do cơ quan, tổ chức nước ngoài cấp hoặc công chứng, chứng thực phải được hợp pháp hóa lãnh sự và kèm theo bản dịch bằng tiếng Việt.
- Bản dịch, bản sao phải được công chứng Việt Nam công chứng
Nơi nộp hồ sơ: Tùy thuộc vào công ty, doanh nghiệp thuộc sự quản lý của Sở lao động thương binh và Xã hội hay thuộc sự quản lý của Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất để nộp hồ sơ.
Quý công ty, doanh nghiệp cần tư vấn làm giấy phép lao động cho chuyên gia người nước ngoài hãy liên hệ với chúng tôi https://asmvietnam.com/ để được tư vấn, chúng tôi rất hân hạnh được hợp tác cùng quý khách